・個人情報とその利用目的
株式会社キャリアップ（以下当社という）が取得する個人情報の種類と利用目的（開示対象個人情報の利用目的）は以下の通りです。
1.当社から派遣就業又はその他形態による就業を希望される方及び前述の形態により就業されている方並びに職業紹介サービスを利用される方の個人情報
| ・当社に対するご質問、ご相談、お問い合わせ等の返信 |
| ・ご希望のサービスに関する情報提供 |
| ・お仕事の紹介および雇用契約に関する事項 |
| ・人事労務管理 |
| ・福利厚生の提供 |
| ・教育・研修の企画運営及び受講管理 |
| ・カウンセリングに関するご連絡およびご相談 |
| ・安全確認及び災害発生時や緊急時に置いて必要と判断した連絡 |
| ・法令に基づく対応 |
| ・当社の事業活動に関するマーケティング活動及び調査、署名等への協力依頼 |
2.当社の求人に応募された方の個人情報
・採用に関する選考、決定に係る業務の為
3.当社へ入社された方の情報
| ・人事労務管理 | ||||||
| ・福利厚生の提供 | ||||||
| ・教育、研修、カウンセリング | ||||||
| ・安全確認および災害発生時において必要と判断した連絡 | ||||||
| ・法令に基づく対応 | ||||||
| ・当社の事業活動に関するマーケティング活動及び調査、アンケート、署名等への協力依頼 | ||||||
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4.当社のお取引関係先の個人情報
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・個人情報提供の任意性
当社への個人情報の提供は任意によるものです。ご提供いただけない場合は、当社のサービスをご利用いただけない場合があります。
・個人情報の返却
お預かりした個人情報は返却いたしません。当社の責任において削除・破棄・処分致します。
・第三者提供
当社は、お預かりした個人情報をご本人の同意なく第三者へ提供することはありません。ただし、以下に該当する場合はこの限りではありません。
・人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき ・国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要があって、 本人の同意を得ることによって当該事由の遂行に支障を及ぼす恐れがあるとき
・法令に基づく場合
・公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
・個人情報の委託
当社は、利用目的の達成に必要な範囲内で、個人情報取扱業務の一部または全部を外部委託することがあります。委託する場合は、当社と個人情報保護体制が同等又はそれ以上の水準に達していると当社が判断した法人又は個人に、利用目的の範囲内においてのみ委託致します。
・個人情報の開示等について
当社がお預かりした個人情報について、本人または代理人からの個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止（以下「開示等」という）の請求ができます。お申し出は以下のお問い合わせ先にご連絡頂きますようお願い致します。お申し出があった場合には、当社で定める所定の手続きに則り速やかに対応致します。
【お問合せ先】
株式会社キャリアップ
TEL 049-409-2308
Eメール Inquiry@carri-up.com
なお、下記に該当する場合は開示等の対象とはなりません。その場合は理由とともにその旨を通知致します。
・開示等の請求者がご本人と確認できない場合又は代理人であることが確認できない場合
・法令に違反することとなる場合
・本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害する恐れがある場合
・当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼす恐れがある場合
